지방 심의위원이고 아무래도 심의가 평일에 이루어 질 테니 팀원이나 회사에서 좋아할 것같진 않습니다 이직하기로 한 회사에 면접 보러갈 당시까지는 심의위원 위촉장을 받기 전이라 해당 부분을 말씀 드리진 않았고 심의 활동으로 평일 연차 사용 시엔 당연히 업무에 지장 없도록 야근이나 특근으로 보완할 생각입니다 제 자격증이나 위원 활동으로 상사 분들 중 견제를 하거나 정치질하면서 저를 고립시키는 것 아닐까 걱정도 되요 주변 지인분들 얘기를 들어보면 상사에게 없는 자격증이나 경력이 있을 시 그들의 타겟이 되기 쉽다고 하더군요 관리자가 아닌 실무자로 입사이고 ( 물론 연봉이나 처우는 상향입니다 ) 심의 위원 활동 비용으로 팀원에게 가끔 커피나 식사를 대접할 생각입니다 그 외에 상사 분들과 잘 지내기 위해서 어떤 것이 필요할까요? 한가지 더요 공모를 많이하는 회사이고 그런 곳의 임원진은 일부러 로비나 영업을 하면서 심의위원 분들과 인맥을 형성하지 않습니까? 직원 중 심의위원이 있으면 굳이 그러한 노력없이 위원 분들과 인맥을 넓혀갈 수 있을텐데 회사에서 직원의 심의위원 활동을 싫어할까요? 제가 대표라면 응원할 것같은데… 이 부분에 대한 대표님들의 의견도 좀 듣고 싶습니다 ㅜㅜ 직장에서 일만 잘한다고 되는 건 아닌 것같고 결국은 사람인데 사실 그것이 가장 힘드네요 고견 부탁드립니다!
사직서 제출 후 심의위원이 되었고 내달 부터 출근인데
08월 10일 | 조회수 1,544
g
gofoward
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f
fullan
09월 07일
심의위원과 인맥형성?위험하고 부도덕한발상 같은데요...
심의위원과 인맥형성?위험하고 부도덕한발상 같은데요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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