19년차 인테리어디자이너입니다. 회사명을 이야기할수는 없지만 50년 회사에서 인테리어 디자인팀장으로 근무중입니다. 한해를 지나고 나니 팀원들과 협력사간의 유착? (물증은 없지만 통화하는걸 듣고 알았음) 과 오너회사라는 단점이 너무나 확현하게 보입니다. 대표,회장 (아빠와 아들사이) 이다보니 이건 군대보다 더심한 상명하복이 존재합니다. 무조건 대표와 회장 말은 정답이다. 디자인은 주관적이다보니 그때그때 다른데 아주 미치겠습니다. 심지어 대표는 회장과 회의에 참석을 안합니다.(사이가 안좋음) 대표컨펌 후 회장 컨펌시 반려당하면 대표는 난 이게좋으니 다시 컨펌 받아라. 이런식입니다. 뭐 길게 이야기안해도 회사 돌아가는 것은 다아실수 있으실 겁니다. 너무 답답해서 이직을 준비하고 있습니다. 지금 보다 연봉은 적지만 그냥 혼자하는게 일하는것이 나을거 같아 이직을 생각중에 있습니다. 그런데 이직하는 회사는 크지도 않고 채계가 없다보니 걱정입니다. 단순 돈만보고 여기 있을지 아님 좀 적게 받더라고 이직을 할지...40대 후반에 나이에 이만저먀 고민이 아닙니다.
고민이네요. ㅜㅜ
08월 07일 | 조회수 158
b
bunny100
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l
letitbe
08월 07일
진짜 가 족같은 회사네요..
괜히 가족 회사는 다니는게 아니라고 하는게 아닙니다 ㅠㅠ
진짜 가 족같은 회사네요..
괜히 가족 회사는 다니는게 아니라고 하는게 아닙니다 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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