안녕하세요. 저희 회사는 유연근무제를 실시하고 있습니다. 8시-5시, 9시-6시, 10시-7시 중 원하는 시간을 골라서 근무할 수 있게 제도가 마련되어있는데요. 저희팀에 새로운 팀장이 오더니 앞으로 매일 9시 데일리미팅을 하겠다면서 출근 시간을 9시 전으로 강제했습니다. 데일리미팅때는 간단하게 오늘 마일스톤 공유하고, 특이사항 공유하는 정도라서 평균 10분정도면 끝나는 미팅입니다. 팀장은 미팅하려면 준비시간이 필요하니 한 30분 전에는 오라는 입장입니다. 간혹 조금 늦어서 10분전에 도착할 때가 있는데 미팅에 늦거나 준비가 덜된 것이 아니어도 30분 전에 안온다고 꾸증을 듣습니다. 물론 팀장의 말을 잘 듣는게 좋고 일찍오면 회사에 좋게 보일거고 저를 위해 그렇게 해야되는건 잘알고있는데요. 알긴하지만 솔직히 지각한것도 아니고 유연근무도 팀 세개 중 저희팀만 유일하게 강제로 못하고 있는데 좀 억울하다는 생각도 들어서요. 원래 다들 말만 유연근무제고 이렇게 사는건지 궁금합니다.
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유연근무제 무시 원래 다 이런건가요?
25년 08월 06일 | 조회수 791
대
대럼지
댓글 12개
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멍
멍바
25년 08월 08일
회의를 10시 이후에 해야지 센스가 없네요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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