이정돈 다겪는일일까요

이정돈 다른회사가도 똑같을까요ㅎㅎ 현재회사 1년됐고, 그만둬야 할지 다녀야할지 고민됩니다 1.모르쇠팀장 힘든점을 말해도 그저 “들어주기만“할 뿐, 변하는 건 없습니다. 2.일잘하는사람에게 일을 더 주는 구조 일을못하는사람에게 왜 일을못하냐고 하지 않습니다 일잘하는사람에게 일을 더 주면되니까요 네 자연스럽게 저를 시킵니다. 3.여초특유의 편가르기 여왕벌한명이 있는데 비위맞춰주고 해야합니다 자기비위안맞춰주면 은근한 따돌립니다. (현재 안하고 그냥 마이웨이중입니다) 이직을 망설이는 이유 1.근속연수 이직을 잦게해서 최소 2년은 다니고 퇴사해야 합니다 2.임신계획중 위의말대로 2년딱 채우면 육아휴직으로 휴직마무리가능. 위의문제로 홧병만 쌓여가는데 직장생활 하면서 홧병없는 직장인이 있을까 싶다가도 이렇게 화가 많은데 임신해도 괜찮을까? 싶기도 하네요… 다른분들은 어떠신가요ㅜㅜ… 그냥 근속연수,임신미루기 하고 그만둘까 하다가도 문득 이직한다고 뭐 달라질 수 있을까 회사란 다 거기서거기라고 생각도 들고 이레저레 생각이 많이드네요 다른분들의 생각이 궁금합니다