너무나 고민되어 올려봅니다.ㅡㅡ 프로젝트에 파견되어 한 달이 되어 갑니다. 저는 PL로 있구요. 회사에서는 제가 이 프로젝트에 경험이 없다보니 경험이 많으신 경력자분을 붙혀주셨습니다. (처음부터 이 분이 PL을 했으면 이런 고민되는 상황은 없었을텐데 그 분은 계약직이니 정규직인 제가 PL을 하라고 대표님이 얘기 하셔서) 그러다 보니 업무관련된 모든 리딩은 그분이 하시고 저는 거의 얼굴마담으로 있는 상황입니다. (대외적인 회의참석 및 문서작업 간단한 일..그 분이 작업 시키는거 하고) 그 분이 업무리딩하고 고객하고 미팅시 주도하고 그렇습니다. 이렇게 같이 업무진행중에 제가 너무 PL 능력이 안되는거 같아 (여러 모로 힘들어서..그 분과도 안맞고) PL을 그만두고 그냥 업무진행만 하는게 가능할까요? 그 분을 PL로 하구요. 아예 교체는 모를까 이게 가능할까요? 정부과제입니다. 작은 회사라 제가 본사로 들어가고 다른 사람을 채울수는 없는 상황입니다. 계속 일은 해야 할거 같은데 심적으로 너무 괴롭습니다. 이런 경우도 있을수 있나요?
계속 일하면서 PL교체 가능한가요?
08월 04일 | 조회수 3,735
날
날마다힘들어요
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짱
짱빠햄
08월 06일
지금은 그분께 PL 노하우를 얻을때인것같아요...안맞는다 생각하지마시고 성장하고있다고 자기최면을 걸어보는것도 방법입니다
지금은 그분께 PL 노하우를 얻을때인것같아요...안맞는다 생각하지마시고 성장하고있다고 자기최면을 걸어보는것도 방법입니다
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날
날마다힘들어요
작성자
08월 06일
답변 감사합니다._ _
고민해 보겠습니다.ㅡㅡ
답변 감사합니다._ _
고민해 보겠습니다.ㅡㅡ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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