엊그제 회사 인원 중 절반이 권고사직 받았어요. 아직 퇴직 날짜는 정해지지 않고 권고사직 대상자들 처후 면담 시작했다고 하네요. 이런경우 업무는 스톱인건가요? 사회초년생이라 잘 몰라요.. 인수인계를 팀장님이든 남는 인원 누군가에겐 해야할것 같긴한데 보통 인수인계를 언제 하나요? 권고사직 통보받은 후 바로 하면될지 인수인계하라고 할 때까지 기다리면될지 퇴직일자 정해지면 그때하면 될지 궁금해요.
회사생활🎁
권고사직 후 인수인계
25년 08월 02일 | 조회수 831
어
어디가십니까
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Xia
25년 08월 03일
회사 사정이 많이 어렵나요???
회사 사정이 많이 어렵나요???
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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