회사생활 관련 선배님께 조언 구하고 싶습니다. 조언 부탁드립니다.

인턴으로 입사했다 정규직 전환된 만 1년 차입니다. 저희 회사는 임원분이 팀장같은 역할을 해서, 모든 보고는 임원에게 해야하는 구조입니다. 저희 팀은 제 위에 1n년차 사수 분, 저, 그리고 인턴 n명으로 구성되어 있습니다. 핵심은 임원분께서 요즘 저를 달갑게 보지 않으시는 것 같습니다. 인턴 때는 괜찮았는데, 정규직 이후 팀 내 회의나 보고 자리에서 이런 일이 반복되고 있습니다. - 보고자료 띄우자마자 왜 이렇게 했냐고 말씀하시고, 설명은 끝까지 못 하게 됩니다. - 말하려고 하면 끊으시고, 대답해도 [아니잖아 다시] 같은 식의 반박으로 이어집니다. - 자료의 방향성이나 근거 설명도 대부분 무시되거나 필요 없는 내용이라는 반응을 받습니다. 이러한 상황이 매 보고때 팀원들 앞에서 반복되어서 정말 자존감이 뚝뚝 떨어집니다ㅠㅠ 제 방향성에 문제가 있나 싶어 기존에 협의된 방향성으로 자료를 작성해도 항상 정신차리고 똑바로 만들어라고 말씀하십니다.. 최근 제 아래로 인턴이 새로 들어왔는데, 인턴의 의견은 끝까지 들어주지만 (이렇게 하면 회사 망한다 이런 말도 들어주시더라고요) 저는 바로 지적이 들어오는 등 제가 느낄 때는 반응이 다르게 느껴집니다. 얼마전에는 따로 1:1로 불러서 - 넌 타고난 게 없으니 죽을 듯이 노력해야 한다. - 넌 성실한 게 다야 라는 말을 들은 적도 있습니다. 이전 회사에서 그래도 나름 일 잘하는 편이라는 이야기를 많이 들었고, 현 회사에서도 인턴 때도 이 정도는 아니였습니다. 제 사수 분도 저에게 일 잘하고 있다고 말해주셨지만, 요즘은 이러한 상황이 반복되고 있어 어떤 것이든 부정적으로 생각이 들고, 스스로도 점점 위축되고 소극적으로 변하고 있습니다. 이게 제 역량 부족인지, 아니면 구조적인 문제인지 혼란스럽습니다. 비슷한 상황 겪어보신 분들 계시면, 이런 환경에서 어떤 마음가짐으로 회사 생활을 이어가야 할지 조언 부탁드립니다..!