기존 팀(전략기획)이 공중분해 되고 타 팀(경영지원)으로 발령 났는데, 업무는 그대로라서 옮겨간 팀에서 팀원들하고 업무적으로 공감대는 0에 수렴합니다. 말만 타 팀으로 발령 난 거지, 또 다른 외딴섬에서 지내는 느낌입니다. 대표 직속이라 더 그렇게 느껴지고요. 오늘도 팀 바뀌자 마자 대표가 냅다 아직 배우지도 못한 IR 관련 업무(투자 유치에 필요한 차기 BM 설계) 던져놓고 너가 알아서 A to Z 해와라 하는 식으로 일 시키는데, 이건 도대체 뭘 해달라는 건지, 제가 하고 있는 게 맞는 방향인지 감도 안 와서 집중도 안되고 의욕도 떨어지고... 애꿎은 챗지피티와 제미나이만 하염없이 공장 돌리듯 프롬프트만 돌리는 중이네요. 사수도 타 팀으로 발령나면서 더 이상 저한테 뭐 알려주고 할 상황이 아닌데, 이럴 때는 어떻게 파훼를 해야 할 지 고민이 많아지네요. 어디 하소연할 곳이 없어 여기에 적어봅니다.
외톨이가 된 기분입니다.
07월 31일 | 조회수 292
황
황금비둘기
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바
바닐라빈라떼
07월 31일
팀이 다른데 업무가 같을 수가 있나요...? 커리어패스 고민해 보시길..
팀이 다른데 업무가 같을 수가 있나요...? 커리어패스 고민해 보시길..
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황
황금비둘기
작성자
07월 31일
그래서 1년만 채우고 나가려고요. 정상적이지 않은 거 같습니다.
그래서 1년만 채우고 나가려고요. 정상적이지 않은 거 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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