경력이 높아서 서류탈

인사팀에서 경력연차를 명기하는 이유는 아래와 같습니다 1. 그 정도 경력은 있어야 업무 커버 가능 ㅡ 업무 스펙트럼이 넓다면 연차 상관없이 서류통과 가능 2. 인건비 ㅡ 뛰어넘기 힘들지만 넘어가는 경우 종종 있음 3. 업무 이해관계자 특성 ㅡ고객사가 이사급인데 사원 들이밀 수 없겠죠 4. 사수나 같은 업무를 할 사람들이 비슷한 연배 5. 해당팀 인력구조ㅡ이미 해당부서에 고연차 차고 넘침 2년간 서탈 3번이면 이미 해당 인사팀에서 님 이름 기억하고 서류 보자마자 한숨 쉬고있습니다. 맞지 않는다고 대답까지 드렸잖아요. 노력으로 될 수 있는 사항이 아닙니다. 방법은 하나. 채용하는 그 부서의 팀장이나 담당임원과 연이 닿아 그들입에서 ㅡ서류통과만 시켜줘. 면접이나 한번 봐볼게ㅡ라고 인사팀에 직접말하는 경우입니다. 가끔 너무 원하는 회사인데 손에 닿지않는 경우가 있는데요. 의외로 채용이란게 내 능력보다 운빨이 많이 필요합니다. 핏이 맞는것도, 내가 준비됐을 때 공고가 나는 것도 다 운이에요. 글쓴분의 운은 아마 다른 곳에 있을테니 닿지않는 곳에 너무 팔아프게 손 뻗지 마세요