회사에서 각 부서별 재택근무 가능 여부를 확인하고 상시근무 스케쥴표를 공유하는 등 만일의 상황에 대비하여 재택근무 매뉴얼을 갖추고 있는 중인데요. 자금부서같은 경우는 서버PC와 연결해서 은행통합조회프로그램을 이용하기도하고 인증서도 이용해야하고 상사로부터 OTP도 받아서 사용해야 하고 은행 서류에 인감 날인하여 은행을 방문해야 할 일도 있을거구요. 100% 재택은 어려울 것 같고 자금 집행일이거나 필요한 경우에는 상시 근로하는 것으로 해야할 것 같은데 다른 회사들은 어떻게 하고있는지 혹시 궁금해서 올려봅니다.
자금부서는 재택 근무할때 어떻게 하고 계신가요?
20년 09월 08일 | 조회수 823
안
안녕안녕안녕
댓글 6개
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이

이바바
20년 09월 10일
원격+교대로 한다는 게 많으시네요
다들 자금만 출근한것에대해서 다른날 대체휴무 받으시는지 궁금합니당
원격+교대로 한다는 게 많으시네요
다들 자금만 출근한것에대해서 다른날 대체휴무 받으시는지 궁금합니당
(수정됨)
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블
블루씨
20년 09월 15일
재택근무지 휴일근무가 아니라서 대체휴무는 받지 않습니다
재택근무지 휴일근무가 아니라서 대체휴무는 받지 않습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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