제목 그대로 입니다. 로테이션도 아니고, 하루 휴가도 아니고 여름 정기휴가 5일을 cs팀 전체가 같은 기간에 썼습니다.ㅋㄱㅋ 웃음만 나오네요. 그렇다고 영업쪽에 협조내용이나 인수인계 전혀없었습니다. 마침 부서장은 출근했길래 영업부장님이 그럼 1주일간 대응 어떻게 할거냐 하니 그냥 셧다운이랍니다. 그리고 부서장도 이번주가 마지막이라네요ㅋㅋㄱㅋ 가뜩이나 회사가 어려워서 부서 규모줄이는 중인데 이정도면 CS팀 없애는게 맞지 싶네요.
커머스/MD
CS팀이 단체로 휴가를 썼습니다.
25년 07월 28일 | 조회수 4,342
보
보이지않는무언가
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그
그랬구나
25년 07월 28일
처음부터 극단적인 사람은 없습니다. 왜 저렇게 마음먹고 실행까지 했는지 이유를 들어봐야 합니다. 그래야 조직도ㅠ살고 직원도 살아남습니다.
처음부터 극단적인 사람은 없습니다. 왜 저렇게 마음먹고 실행까지 했는지 이유를 들어봐야 합니다. 그래야 조직도ㅠ살고 직원도 살아남습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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