회사생활🎁

수습기간 해고통보

25년 07월 26일 | 조회수 1,426
뿌리잉

수습기간 3개월을 2주정도 남기고 어제 해고통보를 받은 상황입니다. 서면으로는 따로 하지 않았고 팀장이 정규직 전환이 어려울거라 말하더군요. 저를 인수인계해주는 사람이 저의 업무능력부족을 언급하며 팀장이랑 면담했고 팀장은 그걸 근거로 정규직 전환이 힘들거라 통보한 상태네요. (저를 인수인계해주는 사람 A 라고 할게요) 1. 팀장은 경력직 입사 2개월차에 퍼포먼스를 내라고 요구받았습니다. 안그러면 정규직 전환이 힘들어질거라고 하면서요. 2. 입사한 후에 A가 작성한 제대로된 인수인계서가 없었습니다. 문제가 생기면 곧 저의 업무능력부족으로 취급했습니다. 3. 제가 완료한 업무에 대해서 마치 본인이(A직원) 한 것처럼 팀장에게 보고했습니다. 4. 중요한 회의에서 저는 암묵적으로 배제되었습니다. 노동청에 부당해고로 신고하신 분 계신가요? 정말 너무 화가나고 가스라이팅 한 그놈들한테 제가 할 수 있는 모든건 다 하고 나오고싶네요 ㅡㅡ

댓글 11
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    w
    wellkkaa
    02월 12일
    잘 마무리
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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