공직 갑질에 대하여

안녕하세요. 본부에서 근무하는 5급 이하 분들은 공통적으로 느끼는 문제 같습니다. 점심 약속이나 술자리에서 반복되는 뒷담화 내용이에요. 왜 본부 직제 과장님들은 하나 같이 자신이 모든 일을 해낼 수 있는 전지전능한 존재라고 착각하시나요? 저는 공직 사회는 위계 구조이기 때문에 각 직위와 직급에 맞는 역할이 있다고 생각합니다. 과장님이 외부 인사들을 만나고 부처를 대표해서 발언을 하고, 과의 방향성과 비전을 위한 기획을 해서 업무 분장을하고, 내부적으로는 과조직 수호를 위해 로비를 하는 등. 사무관은 과장까지 책임이 올라가지 않도록 사무를 총괄하고, 주무관을 통솔해서 사업이 문제없이 굴러가도록 육체와 정신과 주말과 가정생활을 갈아넣는 등. 주무관은 과장이나 사무관이 신경쓰기 어려운 디테일한 법규나 내규들을 잘 파악해서 세부적인 돈의 흐름에 문제가 생기지 않도록 꼼꼼히 챙기는 살림꾼 역할.(사업 관리든 기본경비든) 특히, 추후 감사 등에 문제되지 않도록 꼼꼼한 법규 준수와 문제 처리. 그런데, 본부 과장님들은 사무관, 주무관을 불러다가 너가 몰라서 그러는데 하고 자신이 잘 알지도 못하는 세부적인 사항들에 관한 말도 안되는 지시를 합니다.(여차하면 불법이나 편법이 될 수도 있는 정도) 사무관 업무야 비슷한 거 해봤다고 치고 주무관 업무는 근처에도 해본 적도 없으면서 그들은 왜 그러는 걸까요? 제발 출장 숙박 예약은 주무관에게 맡겨달라고 했는데도, 또 예약 취소불가 이상한 숙소 예약해놓고 정권 교체 등으로 출장 취소되어서 잉 어쩌지. 주무관님 해결해주세요. 하는 이 작태를 어떻게 해야하나요? 사기업 분들은 더한 갑질에 시달리고 계시겠지만, 불법적인 더러운 꼴 안보려고 공직에 온 입장에서 과장 뒷치닥거리를 위해 법을 어기는 일이 반복되니 현자타임에 담배만 늘어갑니다.