채용 일정에 여유가 있을 때는 노쇼하면 그냥 그런가보다 했는데 채용 일정이 급할때는 노쇼한 지원자 대신에 다른 지원자들을 면접 볼 시간이나 기회가 사라지는 것 같아서 문득 생각해봅니다 대체 왜 전화나 문자로 일정을 잡아놓고 노쇼하는걸까요 애초에 입사 지원은 왜하는걸까요 이메일로 변동사항 있으면 미리 꼭 알려달라고 고지까지하는데 왜 노쇼에서 발생하는 불이익은 당사자가 아닌 다른 사람들이 감당해야하는지 ㅠㅠ
면접 노쇼는 왜 하는걸까요?
07월 24일 | 조회수 385
C
Coke
댓글 3개
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방
방호벽
08월 03일
중소기업의 슬픈 현실
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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