11년차고 현회사 재직한 지는 삼년 반 정도 됐습니다. 그 전엔 회사들을 2년 정도씩 다녔고, 직전 회사 때 스카우트되서 11개월 다닌게 좀 걸리긴 합니다. 즉 이번이 다섯번째 회사인데, 이 정도면 서류 통과에서 문제될 수준일까요? 대행사 두번, 스타트업 두번인데 이직 주기에 업계나 회사 특성도 있다고 생각하긴 하거든요. 그래도 걱정되네요
이직/커리어
홍보, 커뮤니케이션 쪽 경력 이직 잦으면 문제 되나요?
25년 07월 24일 | 조회수 351
신
신규스타트업
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고
고다르
25년 07월 24일
우리나라 회사중 이직 횟수 가장 안따지는 분야가 마케팅하고 콘텐츠죠. 예전 좋은 시절에는 2년에 한번씩 옮기면서 리프레쉬도 하고 연봉도 올렸고요. 20년 넘는 사회생활에서 모은 명함이 17개쯤(이중 2개 회사가 10년) 되는데... 잦은 이직이 문제 였으면 이렇게 못모았겠죠 ㅎ
우리나라 회사중 이직 횟수 가장 안따지는 분야가 마케팅하고 콘텐츠죠. 예전 좋은 시절에는 2년에 한번씩 옮기면서 리프레쉬도 하고 연봉도 올렸고요. 20년 넘는 사회생활에서 모은 명함이 17개쯤(이중 2개 회사가 10년) 되는데... 잦은 이직이 문제 였으면 이렇게 못모았겠죠 ㅎ
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신
신규스타트업
작성자
25년 07월 24일
의견 감사합니다. 결국 실력이군요. 콘텐츠기획 어떤 일 하시는지 너무 궁금하네요 비슷한 직종 종사자로서 지속성에 대한 고민이 항상 많은 터라..!
의견 감사합니다. 결국 실력이군요. 콘텐츠기획 어떤 일 하시는지 너무 궁금하네요 비슷한 직종 종사자로서 지속성에 대한 고민이 항상 많은 터라..!
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고
고다르
25년 07월 24일
기획에서 시작해 제작(텍스트, 이미지, 영상) 일부, 배포와 간단한 마케팅까지 합니다. 예전에는 텍스트+이미지+영상만 해도 멀티플레이어라고 했었지만, 이제 툴들이 좋아져 혼자서 다 하는 사람도 많으니 특별한 것도 아니죠 ㅎ 실력이라기보다 시키는거, 해야 하는 거, 필요하는거 내일 아닌데란 생각없이 다 하다보니 어느새 인벤토리에 아이템이 가득해진 것 뿐입니다. 대기업 아니라면 할 줄 아는거 많은게 장땡이고요.
기획에서 시작해 제작(텍스트, 이미지, 영상) 일부, 배포와 간단한 마케팅까지 합니다. 예전에는 텍스트+이미지+영상만 해도 멀티플레이어라고 했었지만, 이제 툴들이 좋아져 혼자서 다 하는 사람도 많으니 특별한 것도 아니죠 ㅎ 실력이라기보다 시키는거, 해야 하는 거, 필요하는거 내일 아닌데란 생각없이 다 하다보니 어느새 인벤토리에 아이템이 가득해진 것 뿐입니다. 대기업 아니라면 할 줄 아는거 많은게 장땡이고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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