모든 애자일/조직문화 방법론이 좋은 동료들을 전제로 하고 있어서 현타오네요

2020.09.08 | 조회수 1,206
제이s티나
더 좋은 회사를 만들고 싶어 이런저런 자료들과 연구논문들을 찾아보고 있습니다만 전제가 그거인 것 같아요 아무리 좋은 제도와 문화를 도입하더라도, 직원들이 진취적이고 도전을 두려워 하지 않는 사람이 아니면 소용 없다 그래서 채용이 중요하다... 라는 말.. 맞는 말인데 현타옵니다 그게 정말 어려운 일이라고 실감하고 이써서....ㅠㅠ
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전체 댓글 15
보건알음
BEST아~ 그래서 우리 조직이.... 그런거였구나... (큰 깨달음)(수정됨)
2020.09.08
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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