수습기간 중인데 퇴사가 너무 고민입니다

제목 그대로.. 퇴사가 너무 고민입니다 30대중반 8년차입니다 [퇴사 고민 사유] 1. 팀장의 부재로 인한 신규입사자 관리가 안됨 - 사소한 문제부터 중대문제까지 주먹구구식 2. R&R의 불분명함 - 뭘해야하는지 조차 가이드가 붕떠있어 매번 알아서 찾아서함 그마저도 검토 할 사람이 없음 3. 야근 잦고 회의를 5-6시간 저녁 늦게 까지함 - 효율성이 너무 떨어진다 4. 그누구도 책임선에서 회피하려함. 수습기간 당사자의 챌린지 - 보통 경력직 입사하면 프로젝트 전반을 바로 책임지는지 의문.. (가르쳐 주면서 하지않나???) 5. 기존 직원은 훌륭한데 팀장을 아무도 하려하지않음.. 결론 : 모든 사소한 문제부터 중대문제까지 내가 책임지고 내가 결정내려야하고 검증은 알아서 해야하고 설득도 알아서 해야한다 도와주는건 그저 첨언뿐 "왜 내가 이부분까지 모두 책임져야 돌아가는 시스템인가?" 위 생각들로 매일을 네거티브한 생각이 가득차 1대1 상담했으나.. 달라지는건 없고 개선의지도 없음 개인적으로 답답함과 팀에대한 가능성, 유대감, 나에대한 자존감,자신감 모두 잃고 퇴사고민 제가 부정적이여서 잘못된선택 하는걸까요? 선배님들 의견주십쇼