안녕하세요. 선배님들! 초기 스타트업이다 보니 직원 채용에 어떤 부분을 봐야 하는지 조언을 듣고자 합니다. 이번에 마케팅 직군 직원을 처음으로 채용하려고 하고 있습니다. 경력은 1년정도 되셨는데 면접때 어떤 부분에대해 질문을 드려야 이분이 실력이 있는지 정도를 알 수 있을까요?? 사실 경력 1년이라 많은 기대는 못하지만 기대를 하고 싶은 심정이라서요. 추가적으로 1년정도면 급여는 월 얼마정도가 적당할까요?? 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.
마케팅 직원 채용면접때 어떤걸 주로 보시나요?
20년 09월 08일 | 조회수 240
초
초기 스타트업
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jp
20년 09월 08일
이분이 현재 의 우리회사와 어울리는 분인가 를 봅니다.
자신이 경험 이 부족한데 누굴 판단 할 수 있을까요?
자기회사의 현재에 맞는 분이 오셔야조.
이분이 현재 의 우리회사와 어울리는 분인가 를 봅니다.
자신이 경험 이 부족한데 누굴 판단 할 수 있을까요?
자기회사의 현재에 맞는 분이 오셔야조.
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초기 스타트업
작성자
20년 09월 08일
맞는 말씀이신거 같습니다! 현재 팀에 잘 어울릴 수 있는지도 중요하겠네요!! 감사합니다^^
맞는 말씀이신거 같습니다! 현재 팀에 잘 어울릴 수 있는지도 중요하겠네요!! 감사합니다^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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