어떤 회사에 면접을 잘 봤습니다. 작은 회사라서 대표님과 직접 상당한 시간 이야기를 나눴는데, 태도에 대한 부분은 상당히 흡족하다고 직접 말씀을 하셨습니다. 그런데 역량평가를 위해 과제 전형을 요청해도 되겠냐고 문의를 하시더라구요. 채용공고에 과제전형이 있을거라는 말도 없었기에 조금 당황스럽지만 이럴땐 어떻게 대응하는게 현명할까요? 과제전형에서 불합격할수도 있는지, 또한 과제전형이 있다면 수습기간이 없다는걸 간접적으로 이야기하는건지도 궁금합니다
면접 후 과제전형 관련 질문있어요
25년 07월 20일 | 조회수 337
좋
좋은리더되고픈놈
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a
auto
25년 07월 20일
최근 트렌드인것 같습니다 요즘 갑자기 과제전형응 추가로 하시는 회사들이 종종 있으신거 같아요 아무래도 경력직의 경우 바로 실무를 해야하는 부분이 있으니까요
그리고 어차피 이직처 사장님이 제안하신건데 과제전형 하기 싫어요라고 하실 수도 없잖아요
과제전형은 입사를 위한 과정이지 수습이 없어진다거나 연봉 베이스업이 된다거나 하는건 아닙니다
최근 트렌드인것 같습니다 요즘 갑자기 과제전형응 추가로 하시는 회사들이 종종 있으신거 같아요 아무래도 경력직의 경우 바로 실무를 해야하는 부분이 있으니까요
그리고 어차피 이직처 사장님이 제안하신건데 과제전형 하기 싫어요라고 하실 수도 없잖아요
과제전형은 입사를 위한 과정이지 수습이 없어진다거나 연봉 베이스업이 된다거나 하는건 아닙니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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