전략기획/사업기획 직무로 이직을 희망중인 약 9년차 회사원 이직러입니다. 전략기획 혹은 사업기획(신사업 외)쪽 으로 지원하고자 하는데, 주로 어떤 부분을 강조하고, 어떤 인재로서 어필하는게 좋을까요? 이전 직장은 중견 IT회사였는데, 회사는 안정적이지만 사업이나 서비스, 조직개편이 잦고, 지속적 경력을 쌓기 어려워, 우선 미련없이 사직서 던지고 나왔습니다. 이전 직무 자체는 전략기획에 가까운거 같지만, 실제로 일반적인 전략기획쪽 직무인지 확신이 잘 들지 않아서 고민입니다. 만약 현업 전략기획 혹은 사업기획쪽 선배님들이 계신다면, 어떤 커리어나 경험이 중요한지, 필요하거나 강화해야 할 역량이 무엇인지 궁금합니다.
이직/커리어
기획쪽 선배님들 궁금합니다.
25년 07월 19일 | 조회수 351
I
IT잡부1234
댓글 3개
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당
당근연근
25년 07월 19일
결국 정리하고 보고하는 스킬이 가장 중요할 것 같습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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