회사생활🎁

업무부탁했는데 톡을 읽고는 답도 없는데

25년 07월 17일 | 조회수 216

오뚝오뚝이

사회복지근무중

사실 그렇게 중요한 것도 아니고 없으면 없는대로 하는데 읽어놓고 답도 없고 지금 몇일째 답이 없는데 이런경우는 보통은 그런가 보다라고 생각하나요? 사실 제가 관리하는 직원중에 살짝 지켜보곤있는데 업무적으로 괜찮은지 사실 잘모르겠기도 하고 살짝 이런저런 함부로 말하고 다닌다고 익히 알고는 있는데 나중에 평가해서 재계약 여부도 해당은 되기도 해서요~~ 아니면 한번 짚고 넘어가나요? 예를 들어 바쁘셨나봐요? 연락이 없으신데 등등 그러면서 다른 연락할 일 있어서... 참... 제가 관리하는 직원이지만 일부 저보다 살짝 선 넘을 때가 있어서 이건 아니다 싶을때가 좀 많아서...

댓글 3개

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최신순

어

어느날에

25년 07월 17일

저도 그런 직원 있어 얼마전 면담했더니 일부러 그런 거 맞다면서 죄송하대요.. 한 두번도 아니고 자주라면, 기본 업무태도 불량이라 봅니다. 동료여도 그러한데 상사에게도 그렇다면 더 볼 건 없죠

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오뚝오뚝이

작성자

사회복지근무중

25년 07월 17일

어떻게 혹시 말씀을 꺼내셨나요? 휴… 요즘 직장내괴롭힘이라 신고당할까봐무섭기도 하고… 일단 저보다 좀 나이도 많고 할말을 다다다 하는 성격이라…. 참 조심스러워서요… 분명 그쪽에 잘 못한 건 맞는데…. 아직까지 아무 연락이 없다는게 이해도 안되고 참..

어

어느날에

25년 07월 17일

ㅜㅜ 고생많으십니다 같은 입장인 것 같아 마음이 아픕니다. 일단 저는 그 분이 그 외에도 잘못한 것이 많이 쌓였기에 불러내어 면담으로 진행했고 마찬가지로 자기할말, 자기방어 다다다 해는 분+저보다 나이많음도 동일해서 최대한 예의는 지켰습니다만, 할말은 다 들어드리되 대꾸나, 공감해드리지 않고 잘못된 부분은 다 짚었습니다. 결론적으로 동료로서도 관리하는 상사로서도 실망스럽고 신뢰를 잃었다는 것을 분명하게 전달했고요, 혹시 몰라 녹음까지 했습니다... 가능한 자리는 건물 외부같은 사적인 장소보다 오히려 공적인 회의실이 좋은 듯 해요, 전 그랬습니다.... 부디 도움 되시길

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

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@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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