근로계약서

안녕하세요 사회초년생 2년차입니다 연봉이 올랐는데도 회사에선 근로계약서를 안쓰고 통보하는데 첫 회사라 이게 맞는지 의문이 듭니다 연봉동결이라고 12월에 들은 상태에서 4월달인가 건보료 폭탄맞고 올해 연봉이 올랐다는걸 알게 되었는데요 상사한테 얘기했더니 따로 쓰진 않고 구두로만 얘기한다고 하는데 이것도 제가 건보료폭탄때 여쭤보지않았으면 안알려줬을것 같구요 아무래도 첫 사회생활이다보니 회사가 이상한건지 제가 뭣도 모르고 적응을 못하는건지 헷갈립니다 동결이 아닌 연봉변동일때 근로계약서 새로 쓰는게 맞다고 생각하는데 전반적인 선배님들의 고견을 듣고 싶습니다 감사합니다