최근에 처음으로 2년 경력 인정받아서 이직을 했고, 입사한 회사는 나름 규모가 있지만, 수직적인 분위기와 동시에 실패를 보여주면 약점을 보여주는 느낌을 가진 회사입니다. 입사한지 1달도 되지 않았기에 업무파악도 완료되지 않은 상태이지만, 경력이라는 타이틀로 인해 포퍼먼스를 요구할때마다 부담되어 버리고.. 최근에 제안도 까이게 되어서 이러다 짤리는거 아니야 라는 불안감이 다가옵니다.. 제가 첫 경력 이직 이라서 그런가.. 원래 경력으로 이직하면 빠르게 포퍼먼스를 보여줘야하나요..?
회사생활🎁
삭막할때는 어떻게 하나요?
25년 07월 16일 | 조회수 197
파
파닥몬같은아구몬
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a
auto
25년 07월 17일
이직 초기에 뭔가 퍼포먼스를 보여줘야 한다라고 생각하시겠지만 사실 회사도 처음엔 그닥 기대하지 않아요 회사 문화 및 시스템 적응 하는 시간도 필요하고 동일한 직무라도 업무의 방향성도 다를 수 있기 때문이죠 처음엔 그저 뻔뻔하게 사람들과 잘 지내고 업무 파악 먼저 하시는게 낫습니다.
이직 초기에 뭔가 퍼포먼스를 보여줘야 한다라고 생각하시겠지만 사실 회사도 처음엔 그닥 기대하지 않아요 회사 문화 및 시스템 적응 하는 시간도 필요하고 동일한 직무라도 업무의 방향성도 다를 수 있기 때문이죠 처음엔 그저 뻔뻔하게 사람들과 잘 지내고 업무 파악 먼저 하시는게 낫습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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