사원 2년 -> 주임 2년 -> 대리 4년 -> 과장5년 -> 차장5년 -> 부장으로 진급하는 회사입니다. 사람마다 진급시기는 다르지만 부장이면 최소 15년차, 보통 18년차, 늦어도 20년차에는 부장 진급합니다. 보통 이정도면 신입사원 계약연봉 대비 18년차 부장은 몇배 정도 될까요?
이직/커리어
보통 신입이랑 부장이랑 연봉차이 얼마나 날까요.
25년 07월 15일 | 조회수 917
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댓글 8개
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지
지킴
억대연봉
25년 07월 16일
신입 계약연봉 4,000에 매년 인상률 4%로 계산하면 18년차에 7,792
인상률 5%로 계산하면 9,168
단순 계산으로는 2배정도 되지않을까요
신입 계약연봉 4,000에 매년 인상률 4%로 계산하면 18년차에 7,792
인상률 5%로 계산하면 9,168
단순 계산으로는 2배정도 되지않을까요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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