직원 수 60명 정도 되는 스타트업입니다. 그동안 채용홈페이지 없이 그냥 채용포탈만 이용했었는데요. 채용 브랜드를 조금 강화할 필요성을 강하게 느끼고 그 시작으로 채용 홈페이지부터 제작해 보려 합니다. 예전에는 사람인 등용문이나 마이다스아이티의 채용 홈페이지 외주제작을 했었는데 그만한 비용도 만만치ㅣ 않아서 다른 방법을 생각 중입니다. 혹시 조언 주실만한 내용이 있을까요?
인사/HR
채용 홈페이지 제작
20년 09월 07일 | 조회수 208
p
pakgoon
댓글 8개
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준
준씨티
20년 09월 11일
스타트업이라면 원티드도 채용포탈로 쓰기 괜찮을것같습니다. 채용포탈에 담당자들에게 인터뷰 요청해서 회사소개자료등이 검색에 뜨게끔해서 구직자들에게 회사 인지도를 높이는게 유효해보이네요
스타트업이라면 원티드도 채용포탈로 쓰기 괜찮을것같습니다. 채용포탈에 담당자들에게 인터뷰 요청해서 회사소개자료등이 검색에 뜨게끔해서 구직자들에게 회사 인지도를 높이는게 유효해보이네요
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pakgoon
작성자
20년 09월 12일
네 좋은 정보 감사합니다!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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