해당 사항의 경우 어떻게 대처하는게 좋은지 의견을 물어봅니다 우선, 저희회사는 옷 차림이 자유롭습니다 트레이닝에 모자쓰고 출 퇴근 하고 반바지 러닝나시티 뭘 입던지 단 한번도 제재 한 바가 없습니다 그런데 사내에 막말하는 선배가 있습니다 이 사람은 늘 매일 다른 직원 험담하고 그러는데 그 사람이 먼저 시비를 걸었습니다 옷이 너무 짧다는 겁니다 긴 청바지 크롭셔츠 입었습니다 배꼽이 드러나지도 않구요 그런데 정작 본인은 반바지 늘어나 나시티에 조리신고 지적질 입니다 그래서 한 마디 했습니다 본인도 반바지 나시 입지 않느냐고 그 말 한마디 했다고 > 너 평소에 병원가는거 눈꼴시웟다 > 그러러면 반차내라 >나도 너 처럼 정장 입고 회사와서 놀수있다 >나 처럼 일 많이 하니까 이런 옷 입는거다 >불만 있으면 정식으로 위에 보고해라 >그렇게 입는다고 니가 20대인 줄 아나 > 너 안이쁘다 그래서 한마디 했습니다 >나 한테 자격지심있어요? 거기서 개거품물고 사무실에서 지랄지랄.합니다 듣다 못한 상사가 중재 했습니다 그리고도 분이 안풀리는지 계속 카톡으로 연신 뒷담화 합니다 이거 어떻게 대처하면 좋겠습니까?
회사생활🎁
사내에서 공공연한 직원명예훼손
25년 07월 15일 | 조회수 328
테
테슬라고양이
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냐
냐옹이
25년 07월 15일
그 분 여자분인가요?
여자분이라면 작성자님께서 더 잘 아시겠지만 아마 끝도 없이 시비걸고 세력질할 우려가 커서.., HR이나 핫라인에 신고하는 수 밖에요.
남자분이라면 앞으로 그 사람 투명인간 취급해보세요. 찐따가 괜히 작성자님께 시비걸어본거 같은데, 그런 애들은 한두번 짖다가 대응 없으면 다른데 보고 짖지 쉽상이거든요.
그 분 여자분인가요?
여자분이라면 작성자님께서 더 잘 아시겠지만 아마 끝도 없이 시비걸고 세력질할 우려가 커서.., HR이나 핫라인에 신고하는 수 밖에요.
남자분이라면 앞으로 그 사람 투명인간 취급해보세요. 찐따가 괜히 작성자님께 시비걸어본거 같은데, 그런 애들은 한두번 짖다가 대응 없으면 다른데 보고 짖지 쉽상이거든요.
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5
테
테슬라고양이
작성자
25년 07월 15일
여자분이에요 나이 50다 되어가는... 늘 사사건건 일부러 시비걸고 막말 내뱉기로 유명해서 사내에서도 거의미친년 취급은 합니다만 워낙 독종이라 다들 절래절래해요
다른건.듣고 흘리겠는데 요즘저도 일이 많았는데 제 옷차림.지적하면서 나태하다는둥 논다는둥 싸잡아 제업무를 모독하는 상황에 너무 화가 납니다
그래서 이걸 공공연한 명예훼손으로 걸고 망신을 주는게.나은지.. 다들 쉬쉬하는거 처럼 무시하는게 맞는지 솔직히 답이 안나옵니다
여자분이에요 나이 50다 되어가는... 늘 사사건건 일부러 시비걸고 막말 내뱉기로 유명해서 사내에서도 거의미친년 취급은 합니다만 워낙 독종이라 다들 절래절래해요
다른건.듣고 흘리겠는데 요즘저도 일이 많았는데 제 옷차림.지적하면서 나태하다는둥 논다는둥 싸잡아 제업무를 모독하는 상황에 너무 화가 납니다
그래서 이걸 공공연한 명예훼손으로 걸고 망신을 주는게.나은지.. 다들 쉬쉬하는거 처럼 무시하는게 맞는지 솔직히 답이 안나옵니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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