현재 다니는 회사는 **업무 분장(R&R: Role and Responsibility)**이 명확하지 않습니다. 회사 측에서는 업무 구분 없이 모든 직원이 모든 업무를 할 줄 알아야 한다고 말합니다. 기술팀, 영업팀, 관리업무 등 모든 분야에 대해 직원들이 전반적으로 숙지하고 있어야 한다고 전 직원에게 이야기하고 있습니다. 이런 방식의 운영에 비전이 있는 회사인지 의문이 듭니다. 또한, 인사고과(성과평가)는 어떤 기준으로 평가되는지 명확하지 않아 우려스럽습니다.
업무분장(RNR) 구분없는회사
07월 14일 | 조회수 1,637
노
노킹카
댓글 21개
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네
네버더레스
억대연봉
07월 14일
솔직히 올라운드 플레이어가 되면 좋죠
하지만 현실은 쉽지 않고
어려운 근무환경을 가진 회사가 보통 이렇게 됩니다
판단 잘하시길 바래요
솔직히 올라운드 플레이어가 되면 좋죠
하지만 현실은 쉽지 않고
어려운 근무환경을 가진 회사가 보통 이렇게 됩니다
판단 잘하시길 바래요
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15
현
현재진행형
5일 전
공감합니다.
공감합니다.
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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