임신 계획중인 신혼부부 해외 파견 가야할까요?

안녕하세요 저는 작년에 결혼했고 재무 직군에 근무중입니다. 작년에 결혼식을 올리고 신혼여행 돌아오자마자 해외로 세달간 출장을 다녀왔습니다. 출장 목적은 현지법인의 업무 세팅이고요. 저는 대리급이고 위에 과장 차장 부장급도 있는데 왜 굳이 나를 보내는거지 서운했지만 그냥 갔다 왔습니다. 신혼생활 1년을 보내고 애기를 계획하려는 찰나에 회사에서 유럽으로 1년간 파견을 다녀 올 수 있냐는 통보를 받았습니다. 저는 대리를 단지 얼마 안됬으며 본래 저희 회사는 직급 순서대로 해외 파견을 보내는 것이 인사 방침이라 당장의 파견은 생각치도 않았기에 매우 당황스러웠습니다. 현지 법인에서 예외적으로 저를 원한다는게 이유였고요. 와이프도 일을 하기에 따라오기 힘든 상황이고 나이가 35살(91년생)이라 더이상 임신을 늦추기 부담스러워 합니다. 하지만 파견을 거절하면 이전 사례를 봤을때 직급 강등 등의 불이익이 예상되는 상황이라 거절하면 회사는 그만둘 각오를 해야합니다. 급여, 위치, 커리어 등 나름 만족하며 회사를 다니고 있었는데 그냥 1년을 참고 다녀와야 할까요? 거절하고 그만두거나 이직을 알아봐야 할까요? 와이프랑 상의중인데 쉽게 결론이 나지 않네요.. 많은 분들의 조언 부탁드립니다.