단장이 기술인원 배치조정이유로 저를 퇴사시키려합니다. 근로계약서상 프로젝트 종료시까지로 되어 있으나 8월중 나갈수도 있습니다. 현재 숙소도 정리해야하고 구직도 해야하는데 출퇴는 않고 8월까지 근무하는 조건으로 해달라 요구 했을때 법적으로 문제될 것 없을까요?
프로젝트 계약직 감리인데...
07월 09일 | 조회수 109
홍
홍이장군님
댓글 1개
공감순
최신순
제

제발로또
07월 10일
애매하네요.. 직접 대화를 해보시는게 좋을 것 같습니다. 출근을 아예 안 한다는건 다른 이야기라서요...
애매하네요.. 직접 대화를 해보시는게 좋을 것 같습니다. 출근을 아예 안 한다는건 다른 이야기라서요...
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글