면접을 봤는데... 대박 실수를 했네요🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️

면접을 봤는데.... 한 곳 회사에 작년에 2회, 올해 3회...5회를 지원 했고 이 중 4회는 서류 광탈을 받았습니다. 저번주에 면접 안내를 받아 면접을 봤는데, 아주 큰 실수를 했어요. 1. 4회 광탈 후, 금번 5회 째 마감 시간이 얼마 안남아서 빠르게 작성을 하는 과정 중, 경력 구분을 *신입*으로 한 점. 2. 경력 사항 중 특정 회사의 근무 기간 시작과 퇴사일을 같은해/같은달로 기입한 점. 이걸 인지하고 말았을 땐 이미 면접 안내를 받고 나서였고, 일단은 인사담당자가 경력/재직증명서 제출을 하라고 해서 제출 했습니다. 면접장에서의 질문 중, 인사총괄 팀장님인 것 같았습니다. 주요 질문이... 1. 그동안 다수 지원한 거 알고 있었다(지원 이력이 보이실테니...) 2. 그동안 경력으로 쓰다가 이번에 신입으로 쓴 이유가 뭐냐 신입으로 할 거 맞냐 (이에 대해서 면접장에서 정말 이직 희망 회사라서 당장은 붙고 싶으니... 신입도 괜찮다 하지만 9년간의 경력과 경험치를 기반으로 구성원이 되고 싶다는 식으로 대답했어요.) 3. 면접 질문중에서도 다른 실무진께서 물어보신 게 신입으로 오게 되면은 당신보다 어린 사람들이 많을텐데 괜찮겠냐 ( 이에 대해 제가 구성원이 된다면은 모두 선배라고 생각하고 저는 어려움이 없겠지만 오히려 그분들이 저를 어려워하지 않을까 걱정된다. 라고 말했습니다) 4. 인사담당 총괄 팀장님 같은 분께서 사실 신입으로 지원할 나이도 아니고 필터링이 될만한 사람인데 한번 모셔봤다라고 말씀을 하셨습니다(멘붕 시작...) 5. 면접 인솔자분께서도 면접 후에 이제 다시 인솔하실 때 경력에 대해서 어떻게 면접장에서 잘 말씀 하셨냐고 해서... 사실대로 못 했다고 했습니다. 저처럼 시간이 급해서 이렇게 실수 한 지원자 사례가 있는지 물어봤는데 없는 것 같았습니다🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️ 이에 대해, 저의 실수가 맞고 정말 그동안 다수 지원 후, 면접을 봐서 너무 감사하다. 하지만 사실 경력으로 인정해 주셨으면 좋겠다라고 했습니다. 인솔자분께서도 실무진들의 의사결정이 어떻게 될지 모르지만 경력으로 하고 싶다. 라고 한 부분에 대해 재차 전달은 하겠다고..하시더라고요. 하.... 이런 실수를 하다니............ 싶네요. 면접 예상 질문과 스토리텔링 스크립트 제대로 하지도 못하고 멘붕만 왔네요ㅠㅠㅠ흑흑흑