투표 중소기업 성과급vs모회사 중견밑 자회사성과급 없음

07월 09일 | 조회수 566
우아우아웅앙

안녕하세요. 현재 6년차 MD입니다. 현재 이직 후 중소기업에서 기본급 4천 후반+성과 = 5천 후반 정도 확인 후 이직했습니다. 다만, 이번에 모회사가 중견인 곳에서 스카우트 제안이 왔습니다.(자회사는 중소) 성과급에 대해서 확인이 어려우나, 기본급 5천 정도로 제안이 온다면 현 중소에 스테이/ 이직 어떤 부분이 좋을지 궁금합니다. 부디 저에게 지혜를 나누어 주세요. 감사합니다.

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    마음은우상향
    07월 09일
    최종 목적지를 어디로 하는지가 중요한데... 대기업을 목적으로 한다면...(대기업을 찍어야 나중에 갈 곳이 많아지더군요) 연봉 보다 더 중요한게 규모일 수 있습니다 중소에서 한꺼번에 대기업은 가기 힘드니 중견은 한 번 거치는게 쉬울 겁니다 (중견의 중소 자회사도 중견으로 인정 받을 확률 매우 높습니다)
    최종 목적지를 어디로 하는지가 중요한데... 대기업을 목적으로 한다면...(대기업을 찍어야 나중에 갈 곳이 많아지더군요) 연봉 보다 더 중요한게 규모일 수 있습니다 중소에서 한꺼번에 대기업은 가기 힘드니 중견은 한 번 거치는게 쉬울 겁니다 (중견의 중소 자회사도 중견으로 인정 받을 확률 매우 높습니다)
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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