회사생활 고민 들어주세요...

전 회사에서 8개월 정도 근무한 뒤 권고사직 당하고 스타트업 회사에 이직한지 일주일 됐네요. 오늘 대표님께 한 소리 들었습니다. 어제 퇴근 직전에 장소 협조 공문을 보내야 한다고 보고서를 작성하라고 해서 초안을 작성하고 검토 부탁드리려고 보냈습니다. 돌아온 답변으로는 자기 생각보다 작성을 못했다며 글쓰기 능력과 센스가 부족하다고 하셨습니다. 맞는 말이기도 한데, 어떠한 점이 부족하고 어떻게 고치면 되는지 말씀은 안 해주시고 이러면 같이 일 못 한다고 하시면서 내가 너에게 일을 못 준다라고 하십니다. 퇴근 직전에 나름 최선을 다해서 만들었는데 이해가 가면서 섭섭하기도 했습니다. 그리고 열정이 너무 없어 보인다고 하십니다. 제 성격이 워낙 내성적이라 낯을 많이 가려 그렇게 보일 수 있다고 생각해 제 나름대로 노력을 하고 있습니다. 대표님 입장에선 그렇게 보이지 않았나 봅니다. 그러면서 1달 전에 들어온 같은 직무 신입분과 비교를 했습니다. 1달 전에 들어온 신입분은 더 활발하고 야근도 많이 하는 것 같습니다. 다른 동료분들도 일을 잘한다고 말한다고 말씀을 하셨습니다. 자신의 일이 끝났어도 다른 사람들 일을 도와주려고 야근을 하는 것 같습니다. 오늘도 일이 끝나고 저는 제가 할 일도 딱히 없고 신입분께 제가 더 도와드릴 일 없냐고 물어보니 없다고 해서 퇴근했는데, 오늘도 남아서 야근을 하고 있습니다. 이런 경우 저도 남아서 같이 야근을 해야 되나요, 아니면 퇴근을 해도 될까요? 두서 없이 적은 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 제가 잘못한 점이 있다면 알려주세요. 고치도록 하겠습니다.