이직을 잘 못한 것 같습니다.

07월 08일 | 조회수 2,064
은 따봉
녹차좋아

교직원 생활을 오래하다 병원으로 제안을 받아 약 한달 전 이직을 했습니다. 당시 미팅을 3차례 거치며 조건을 합의했고 제시한 조건을 모두 이사장이 승낙하여 퇴사를 하고 입사를 하니 말이 달라지고 업무 방식이 너무 괴이합니다. 1. 주차문제(건물 지하 사용해라, 입사 후 주차불가 알아서 처리해라) 2. 근로계약서(출근 2일이 지나도 말이 없길래 요청했으나 현재까지 미작성, 이사장은 총무직원에게 토스, 직원은 자긴 전달 받은 내용없다 이사장에게 토스) 3. 업무 처리방식(권한을 많이 준다고 했으나 사소한 것까지 하나하나 보고하라고 하고, 결재서류 올리면 트집잡기 바쁨) 예시 1. 결재서류를 메모장처럼 필기 다하고 다시 가져오라고 함 2. 진행 유무 파악을 위한 가보고서에 서명란 없다고 트집 3. 어설픈 지식으로 디자인, 마케팅 방식, 홍보수단 전부 관여 후 잘못되면 너 책임이라며 가스라이팅 4. 디자인 작업물 보고 시 본인이 원하는 색상, 폰트, 배치 모두 반영 요청 후 2~30대 유입이 적을 시 마케팅 시각이 좁다고 가스라이팅, 대표는 60대 5. 하나의 건으로 결재가 최소 4번 이상 필요 6. 같은 제안을 해도 본인이 아는 소위 전문가가 말하면 무조건 승낙, 글쓴이가 제안하면 반려 7. 계약 진행 시 기간, 금액 업체가 안맞춰주면 능력 없냐고 엄청 뭐라함 8. 보고 시 말을 너무 끊어서 정상적인 소통 불가. 설명 자체를 안듣고 연설을 10분 듣고 본인 1분 대답 후 다시 10분 연설 9. 1번부터 8번까지 무한굴레. 입사 후 진행건 0건 10. 주 5일제로 협의했는데 갑자기 6일이라며 수정 불가 통보. 퇴사 90% 마음 먹음. 퇴사해야겠어요.

댓글 13
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    금 따봉
    고양이귀엽
    2일 전
    병원이 .. 쉽지 않은 곳이긴 합니다. 더 좋은곳으로 이직하시길 진심으로 바랍니다.
    병원이 .. 쉽지 않은 곳이긴 합니다. 더 좋은곳으로 이직하시길 진심으로 바랍니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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