권고사직 당했습니다.....(후기)

지난 주말 권고사직 당했다고 글 쓴 사람입니다. 짧게 정리하자면 3개월 하고 보름정도 전에 경력으로 이직했던 회사가 경영 악화로 인해서 이번에 전사 30%에 가까운 인원을 권고사직을 하게 됐고 제가 그 대상이 됐습니다. 수습기간 3개월은 무난히 통과가 되어서 , 앞으로 더 좋은 성과 내면서 이대로 이 조직에 적응하면 되겠다 싶었는데 일이 이렇게 되었네요 (수습기간은 통과했다고 하더라도 업종이 달랐기에 기존의 N년차 직원들 보다는 퍼포먼스가 떨어졌던건 사실이겠죠) 각설하고 , 이번달 말까지 일하는걸로 협의했고 , 3개월치 위로금 또한 준다는 답변을 받았습니다. (그 내용이 써있는 서류에 싸인은 했지만 제가 따로 문서화 하거나, 녹취는 없습니다.) 여기서 궁금한건 1. 남은 업무일수가 약 20여일 남았는데......이직 준비도 해야하는데 기존 회사의 업무를 어느정도까지 해줘야하나? 2. 7월 급여 + 3개월치 위로금을 준다는 내용을 구두로만 들었는데....따로 확실히 해둬야하나? (그 내용이 담긴 서류는 제 싸인을 받아갔고, 회사측에서 가져갔기에 저한테 남은 서류는 없네요) 이 두 가지 입니다. 그래도 어느정도 규모가 있는 기업이라서..... 아예 5인 미만 사업장처럼 말을 바꾼다거나 할것같진 않은데 아직 돈이 들어온게 아니니 걱정이긴 하네요 남은 기간 업무 또한 마찬가지입니다. 한 1주일 남았으면 이래저래 시간 떼우다가 필수적인 인수인계....정도 하고 나가면 되겠지만 20일 가까이 남은 기간이라서 없는사람처럼 미리 사라지기도 뭐하고 애매하게 되었습니다. 그래서 오늘 팀장님과 이 부분 면담을 해봤는데 우선 새로운 업무는 추가로 주어지진 않을것이고, 대신에 " 아예 손을 놓는건 좀 그러니까 맡겨진 업무 정도는 할수 있는 선에서 해라" 정도 답변을 받았습니다. 분위기상 강제성은 없는것 같았고요 현재 오후까지도 아무런 터치는 없네요 .... 아시겠지만 요즘 채용시장도 얼어붙어서 솔직히 지금부터 눈에 불을켜고 이직준비해도 언제 이직성공할지 모르는 상황이긴 하잖아요 이런 상황에서 ......새로운 업무추가는 물론이고, 그동안 맡아온 업무를 온전히 처리하기도 불편한게 사실입니다. 사회 각 분야에 많이 포진해계신 영업 선후배 회원님들의 의견을 듣고싶습니다.