마케팅 필드는 이직 년수 개념이 좀 다른가요?

07월 06일 | 조회수 861
금 따봉
호에엥엥

이직 년차가 좀 다른것 같던데 맞을까요? 절 가르치던 선생님도 1~2년만 채우고 이직하라고도 하시고 어떤 편인가요? 물론 그보다 가장 중요한게 성과라고 듣긴했습니다 다만 그래도 마케팅 필드는 군속년수가 다른필드에 비해 상관성이 적은가 싶은데 궁금합니다

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    오투낭
    07월 13일
    3년차에 첫이직했고 그후 한회사 10년 다녔습니다. 이직 하는 것 만큼 매년 새로운 할일이 넘쳐서 이직 필요가 없었어요 ㅎㅎ 한회사에서 5년 넘으니 알아서 이직하는 것 만큼 올려주더라구요, 지금도 돈때문에 이직하고 싶은 생각은 없어요,, 할일이 없어지면 옮기려구요. 그리거 1년 미만으로 이직 잦은거.. 메리트 없어요 진짜 실력 대단한거 아니면요
    3년차에 첫이직했고 그후 한회사 10년 다녔습니다. 이직 하는 것 만큼 매년 새로운 할일이 넘쳐서 이직 필요가 없었어요 ㅎㅎ 한회사에서 5년 넘으니 알아서 이직하는 것 만큼 올려주더라구요, 지금도 돈때문에 이직하고 싶은 생각은 없어요,, 할일이 없어지면 옮기려구요. 그리거 1년 미만으로 이직 잦은거.. 메리트 없어요 진짜 실력 대단한거 아니면요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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