직장생활 체계잡는법

07월 06일 | 조회수 356
은 따봉
루루니

저희팀에 대리가 둘입니다. 저와 7살 많은 대리 둘입니다. 조직도상 제가 7살 많은 대리보다 위에 있다고 조직도 순으로 있네요 부장차장과장대리주임순 근데 말끝마다 막내막내하면서 제가 막내인것처럼 얘기하네요 7살 많길래 그냥 이해해주면서 넘어갔는데 점점 선을 넘네요. 반년을 그래주니깐 선넘는걸 못보겠어서.. 이제 바로잡으려고 합니다. 저번주금요일날도 막내가 뭐 취합해서 올려라? 이러길래 제가 대리님 조직도에서 대리님이 맨밑에 있는거알죠? 제가 알고도 아무말 안하는거알죠? 이러니깐 얼굴쌔빨게져서 대답도 못하네요. 이제 조직도순으로 바로잡고 시키려고하는데, 단호하게 말하는게 좋을까요? 아니면 좀 예의같추면서 해달라는 식으로 하는게 좋을까요? 조언 주시면 감사드리겠습니다!!

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    07월 06일
    다른 사람들이 있을때는 형 노릇할거면 형 노릇을하면서 막내라고 불러달라고 재치있게 받아치고 둘이만 있을때는 다시 한번만 막내라고 하면 앞으로는 진짜 막나가는거 보여드린다고 하믄 될거같은디여
    다른 사람들이 있을때는 형 노릇할거면 형 노릇을하면서 막내라고 불러달라고 재치있게 받아치고 둘이만 있을때는 다시 한번만 막내라고 하면 앞으로는 진짜 막나가는거 보여드린다고 하믄 될거같은디여
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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