이번에 스타트업에서 연락이 와서 대표님과 커피챗/면접 후 합류 제안을 받아 이메일로 연봉/처우 협상중에 있습니다. 대기업 -> 스타트업으로의 이동이라 많은 복지는 없겠지만 원하는 연봉을 먼저 제시해달라고 하셔서 제 현재 연봉 수준을 먼저 알려드리고 대표님이 생각하는 연봉수준을 알려달라고 이야기 했는데 메일 확인 후 약 일주일정도 회신이 없네요. 이럴때는 리마인더 메일을 보내기보다 그냥 기다리는 나은 편일까요?
이직/커리어
연봉협상
25년 07월 02일 | 조회수 420
C
CQR
댓글 1개
공감순
최신순
누
누루크
25년 07월 02일
작성자님 상황이면 이미 의견 피력은 다 했으니 인내심 갖고 기다리는 게 나아 보입니다.
조바심 난 것처럼 보이면 협상력이 떨어집니다.
작성자님 상황이면 이미 의견 피력은 다 했으니 인내심 갖고 기다리는 게 나아 보입니다.
조바심 난 것처럼 보이면 협상력이 떨어집니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
