이직/커리어

안녕하세요 질문 드립니다

25년 06월 30일 | 조회수 766
j
jajsndj

안녕하세요. 이번에 경력이직으로 채용 프로세스를 진행 중입니다. 지원한 포지션은 신입 ~ 2년차 대상이었고, 사람인 기준으로 약 20명이 지원한 것으로 보입니다. 그중 20대는 2명, 30대는 11명으로 확인되었습니다. 저는 만 나이 기준으로 20대이며, 2~3년차 경력의 남성입니다. (동 포지션 웬만한 곳 서류는 다 붙는 정도의 경험을 가지고 있습니다. 면접에서는 승패가 안좋지만…) 이러한 배경에서 상대적으로 나이와 경력 면에서 경쟁력이 있지 않을까 생각하던 중, 1차 면접 합격과 함께 2차 최종 면접 안내를 받았습니다. 그런데 마침 그 시점에 해당 공고가 내려간 것을 확인하게 되었고, “엥, 뭐야? 그냥 더 안 받고 지금 올라간 인원 중에서 뽑으려나?” 하는 생각이 들었습니다. 그러다 “최종 면접에 몇 명이나 올라갔을까? 혹시 나 혼자 올라간 건 아닐까?” 하는 기대 섞인 상상도 하게 되네요. 혹시 실제로 최종 면접에 1명만 올리는 경우도 있는지 궁금합니다.

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    당근연근
    25년 06월 30일
    지금 너무 절박하신가 싶기도 한데 조금은 여유로운 모습이 면접에서 좋을 것 같습니다
    지금 너무 절박하신가 싶기도 한데 조금은 여유로운 모습이 면접에서 좋을 것 같습니다
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    j
    jajsndj
    작성자
    25년 07월 01일
    조언 감사드립니다. 서류도 곧 잘 붙고, 면접도 사실 자신있던 편이었는데, 이직 준비 초반에 인격 모독하는 나쁜 면접 경험을 겪은 이후 자신감을 잃어, 줄줄이 이후 면접에서 탈락하니 절박해진 것 같습니다. 이번 면접에서는 한 번 여유로운 모습으로 해봐야겠습니다. 감사합니다.
    조언 감사드립니다. 서류도 곧 잘 붙고, 면접도 사실 자신있던 편이었는데, 이직 준비 초반에 인격 모독하는 나쁜 면접 경험을 겪은 이후 자신감을 잃어, 줄줄이 이후 면접에서 탈락하니 절박해진 것 같습니다. 이번 면접에서는 한 번 여유로운 모습으로 해봐야겠습니다. 감사합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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