면담하면 일로써는 최상급 근데 매분기 평가는 C 그럼에도 일은 동료들에 비해 많고 또 계속 주어져요. 묵묵히 하다가 더는 못 참아서 일을 덜어냈는데 또 시간이 지나니 도로 맡는 일이 많아졌네요. 이유는 제가 적임자라서 그렇다네요. 이런 리더의 심리는 무엇일까요?
회사생활🎁
왜 그럴까요?
25년 06월 29일 | 조회수 680
수
수다
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냐
냐옹이
25년 06월 30일
소위 일을 던지는 것 같습니다.
리더가 생각하는 코어에게는 빛이 나는 제대로 된 일을 주고,
적당히 묵묵한 팀원에게는 폐급이 망친 일도 던지고~원래 해야 할 일도 던지고~빛나는 일의 조연업무도 던지고~
저도 늘 C만 받는데, 매년 utility가 팀내 상위권인걸 보며 현타왔었는데...그냥 리더가 날 밭가는 황소정도로 여기는구나 해서 로열티 없이 적당히 쳐내며 일합니다.
소위 일을 던지는 것 같습니다.
리더가 생각하는 코어에게는 빛이 나는 제대로 된 일을 주고,
적당히 묵묵한 팀원에게는 폐급이 망친 일도 던지고~원래 해야 할 일도 던지고~빛나는 일의 조연업무도 던지고~
저도 늘 C만 받는데, 매년 utility가 팀내 상위권인걸 보며 현타왔었는데...그냥 리더가 날 밭가는 황소정도로 여기는구나 해서 로열티 없이 적당히 쳐내며 일합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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