혹시 일이 없을때.. 팀에서 상사들은 어떻게 하나요..?

일이 없을 때.. 팀의 상사분들은 어떻게 하나요..? 좀 바쁜 직종이라.. 비수기는 짧고 일들어오는 성수기는 긴편인데.. 이게 비수기라 해도 짜잘한 일들이 많거든요.. 이짜잘한 일들을 다하고 한가한 틈이 있잖아요..? 근데 혹시 다들 할게 없는데 무슨일을 만들어서라도 시키나요..? 아니면 좀 풀어주는 편인가여..? 상황은.. 특정 사람때문에 5명정도 내보낸 사람이 있는데.. 트라우마까지 있는 수준으로 퇴사한 사람있고 팀장은 방관하고.. 일이없을때는 뭐던 만들어서 시키려고 해요 어떤 보고서를 쓰던지, 타팀에 개발을 의뢰하던지 뭘 꼭 하게 한다던가 하는데 뭔가 자기보다 밑에 애들이 쉬는걸 절대 못보는데 .. 저희회사만 그런건지 아니면 모두 다 그런건지 4년차 5년차 급들도 특정사람 때문에 핸드폰을 눈치보면서 합니다 . 성격도 확실히 좋은 편은 절대로 아니구요. 다른 사람한테는 핸드폰좀 그만보라 , 시킨거 일하는데 도데체 언제 하냐 이런식으로 팀내 사람 다들리게 혼내고 그러고.. 여자라 그런지 기분에 엄청 치우치는 것 같아요. 휴가가면 그야말로 팀의 휴가라고 다들 좋아하구요.. 저희만 이런건가요..? 아니면 다 그런건가요.. ㅠ 다들 그런건가요