안녕하세요. 중소기업 회계경력 10년가량 가지고 있고, 작년 10월에 회사사정으로 퇴직했습니다. 이참에 운동도하면서 푹쉬고 이번주에 새로 출근했는데, 면접때 듣고오긴했지만 약 3달째 회계팀에 인원이 아무도 없어서 장부는 멈춰있던 상황입니다. 현재는 위에 팀장님이 계신데 그분도 오신지 얼마안되고 회계쪽은 잘모르시는 분이라 저에게 회계쪽으로는 준팀장 역할을 맡기시네요. (회계, 자금관리 시스템도 새로 손봐야할듯한정도입니다.) 이제까지 안되있던게 너무많아 정리하는데만 시간이 꽤걸릴것같고 버겁네요.. 제 위에 아무도 없다생각하니 막막하기도 하구요ㅎㅎ (제 밑으로 인원충원 들어간다고는 합니다.) 요약하자면 장점:근태가 좋음, 야근x, 임원,팀장급들 사람괜찮음, 출퇴근 할만함, 점심 공짜 단점:회사 재정이 안정적이진 않음(급여 밀릴정도는x), 인수인계라는게없어서 그간 히스토리를 제가 다 알아서 처리해야함(전표하나처리하는데 스스로 내용파악), 위에 회계팀장이 없음 ## 견디면 좋은 경험과 경력이 될수도 있을것같은데요.. 할수있을지.. 제 선택이 맞을지 선배님들 고견부탁드립니다!
재무/회계
재취업 후 계속다녀야할지 고민이네요..
25년 06월 25일 | 조회수 176
가
가사바사
댓글 1개
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쿠
쿠시쿠시
25년 06월 28일
올해 일 잘하고 내년 성과 협상하면 회사에서 에이스 대접 받을 수도 있을것 같내요.
어려운거 해야 내부에서 인정받죠.
올해 일 잘하고 내년 성과 협상하면 회사에서 에이스 대접 받을 수도 있을것 같내요.
어려운거 해야 내부에서 인정받죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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