회사생활🎁

퇴사 시 인수인계 기간 질문

25년 06월 25일 | 조회수 518
라쿤로켓

현 재직 중인 회사에서 이미 갈릴 대로 갈려서 퇴사 욕구가 매우 강해진 상태입니다. 일이 힘든건 참겠는데 인간 관계 스트레스가 크고, 밑에 직원들은 아쉬울 때만 아쉬운 소리 하고 툭하면 들이 받기 일쑤입니다. 이젠 가급적 일적인 대화 외엔 말 걸기도 마주치기도 싫은데요 좋은 기회로 이직 인터뷰를 하게 됐고 아직 결과는 모르지만 된다면 옮길 생각입니다. 요 몇달 동안은 현 직장 스트레스로 정신의학과 부터 시작해서 소화기 내과에 두차례나 입원했습니다. 합격 통보를 받으면 바로 사직서를 작성하고 최대한 빨리 인수인계를 하고 나와서 제 건강을 위한 휴식을 조금이라도 하고 싶은데요. 오늘 인터뷰를 본 곳에서는 언제부터 출근 가능하냐고 하셔서, 회사와의 협의에 따라 달라지겠지만 합격 통보일로부터 한달이라고 해두어서 길어야 한달 정도 여유가 생길 것 같습니다. 지금 대단위 플젝은 마친 상태라 인수인계 할게 많진 않은데, 사직서를 낸 날로 부터 몇주 정도 인계 기간을 가져야 하며 어떻게든 조금만 있다 나오고 싶은데 어떻게 해야 할까요? 조언이 필요합니다 (입원으로 연차 소진을 꽤 많이 해서 연차도 3일 정도 밖에 남지 않았습니다ㅠㅠ 그저 빨리 인계 마치고 나오고 싶습니다...)

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    코딩노예
    25년 06월 25일
    인수인계는 연차포함 한달 잡으심될듯요
    인수인계는 연차포함 한달 잡으심될듯요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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