선배님들도 이런 시기가 있으셨을까요?

만 1년 정도 근무한 신입입니다. 현업 부서에서 업무를 하다가 타 회사 지원부서 신입으로 이직하여 업무중입니다. 회사나 부서 분들 다 좋은데 업무가 맞는 건지 잘 모르겠습니다. 기존에는 빠른 업무처리 등과 같은 사유로 구두/이메일 보고로 주로 진행했고 같이 입사한 팀원들도 2명 더 있었어서 업무를 함께 진행했는데요, 지금은 업무 절차마다 보고서를 작성해야 하고 제가 제일 막내이고 업무도 팀장 이상급 직책자와 주로 둘이 하게 되어서 뭘 물어보기도 눈치보입니다. 팀원 분들이 다 경력 10년 이상이시고 저 혼자 신입에 막내입니다. 같은 팀이지만 각자 맡은 업무가 있어서 업무적 교류는 거의 없습니다. 그리고 제가 관련 전공자도 아니고 모든게 처음인게 문제인 것 같습니다. 보고서 작성하는 것도 미숙하고, 업무 자체도 미숙하고, 스스로 찾아서 하려고 하는데 요구하시는 기준에 못 미치는 것 같고, 업무를 해가도 수정 피드백이 훨씬 많고 가끔은 보고 받으시는 분께서 그냥 직접 해버리시는 경우도 있어서 내가 여기에 있는게 맞나? 괜히 내가 민폐를 끼치고 있나? 싶은 생각이 드는 요즘입니다. 새로운 업무를 할때도 먼저 예전 보고서나 자료 살펴보고 있으라고 하시면, 모르는 건 검색해서 찾고 계획도 먼저 세워보지만 제가 부족한 것 같은 기분만 듭니다. 스스로도 과연 내가 1인분을 하고 있는가를 생각해보면 또 아닌 것 같다는 생각이 들고요... 물론 비교군이 경력 10년 이상인 분들만 있어서 그런건가 싶기도 하다가도 그냥 내가 안맞는건 아닐까? 처음보다는 나아졌겠지만 1년을 했는데도 미숙한거면 이게 내 길이 아닌건가? 싶은 요즘입니다. 스트레스 받고 점점 회사 가는게 싫어지고 뭔가를 보고하는게 조금은 두려워집니다. 선배님들도 다 이런 시기를 겪으신 것인지 궁금합니다...