일을 너무 못하는 신입, 그만둬야할까요.

"잘하는 걸 키우고 싶다"고 하셨는데 uxui를 잘한다고 생각하시는 근거가 있으실까요 ?? 비난하고자 하는 게 아니라, uxui를 맡겼는데 회사에서 잘 못한다는 평가를 받으면 그 때도 그만 두실 건가 싶어서 여쭙습니다. 기대했던 uxui 업무는 어떤 것일까요 ? 캠프에서 배웠던 것과 실제 회사에서 uxui 신입 디자이너에게 맡기는 업무는 매우 다릅니다 다른 회사를 가면 글쓴님이 기대한 업무를 맡게 될까요? 그건 정말 회사에 입사해 봐야 아는 일입니다 머물고 버티라는 얘기는 아니지만 현실을 좀 확인해볼 필요도 있습니다 저도 초창기에 "이건 기획자가 하는 일이 아니잖아" "이건 PM일이 아니잖아" 하면서 회사가 잘못됐다고 생각했었는데 몇번의 이직을 통해 깨달은 건 실제로 일하는 장면에서는 기획자/PM/PO가 하는 일이 아니라고 생각되는 일들이 실제 그 직무의 일이더라구요 그리고 그 이직 과정에서 만난 디자이너분들도 매번 같은 고민이었습니다 "난 uxui 디자이너인데 이건 내 일이 아니다" 디자이너분들이 생각하시는 uxui 업무를 하려면 에이전시 같은 곳에 가야 가능하지 인하우스에서는 엄청 큰 조직이 아니라면 경계가 없기 마련입니다 경계가 있어도 디자이너들끼리 서로 욕심 내는 영역이 겹칠 때도 많구요 (전 동료 중에 에이전시 출신 시니어 디자이너분이 있었는데 그 분은 에이전시 들어가도 디자인이 아닌 퍼블리싱 팀에 떨어져서 퍼블리싱 배웠다고 했습니다) 경계가 없는데 신규 서비스 런칭하는 회사가 아니라면 당연히 유지보수와 운영 업무 위주일 수밖에 없구요 신입에게 신규 서비스 uxui 를 맡기려면 이제 막 회사 만든 스타트업이거나 아니면 에이전시 들어가서 되게 작은 단위의 일부터 시작하거나 (근데 이 마저도 위에 말한 사례처럼 디자인이 아닌 일을 하게 될 수 있음) 신입이시라면 주어지는 업무가 기대와 다른 일밖에 없습니다 그 일을 하면서 무엇을 배우고 성장하느냐가 차이를 만드는 것이라고 생각해요 이직을 하시더라도, 현실은 이렇고 나는 어떤 현실 속에서도 내 목표를 잃지 않고 배우고 성장하겠다는 마음가짐이 없다면 같은 상황이 반복될 가능성이 높습니다 ..