2년차 사원입니다. 운 좋게 5대 대기업 계열사 IR팀으로 입사하였습니다. (지원 직무는 회계 및 자금이었으나, IR로 배치 받았습니다) 저 제외 팀원 전부 과장이며, 약 반년 전 새롭게 이직하신 팀장님 계십니다. 문제는 새로운 팀장님 오시고 저의 업무 배제가 시작되었다는 것인데요, 이거 때문에 요즘 너무 괴로워서 속에서 불이납니다.. 저만 빼고 팀 회의를 하시고, 새로 이직하셔서 잘 해야겠다는 부담감이 심해서 이신지 저에게는 업무가 주어지지 않습니다 ㅜㅜ 아무래도 선배님들 대비 부족한 것은 사실이니깐요. 하지만, 새로운 팀장 오기 전 팀원들의 성과평가 시, 신입이 이 정도의 업무 퍼포먼스 내는 것을 본 적이 없다고 할 정도로 역량은 동기 대비 괜찮다고 생각합니다. 스펙 또한 동기 중 가장 좋고요. 저만 제외하고 회의 하는데, 자기들끼리 웃음소리 들리는 거 보면 잉여인간 된 거 같고 괴롭습니다ㅜㅜ (이전 팀장님 계실 때 부여 된 정기,수시,공정위 공시는 아직도 하고있고, IR 업무는 전부 배제되었습니다.) 선배들 얘기 들어보니까 회의 시에 업무 얘기 말고도, 팀장님이 다른 임원이나 타 팀 팀장 욕도 많이 한다고 하시더라고요. 단체 방에서도 저만 유일하게 뒷담에 안껴서 그런건지, 신입이라 제일 역량 떨어져서 그러는건지 배제의 이유도 모르겠고 그냥 눈물만 납니다. 이전에는 일이 많아서 힘들었었지만 마음은 편했는데, 이젠 혼자만 업무 배제되어 마음이 너무 고통스러워요.ㅜㅜ 이런 상황에서 이직하는 것이 좋을까요?? 시간이 해결해 줄 일일까요? 회사갈 생각에 심장이 쿵쾅거리고 머리가 아픕니다. 괴로워요 많이.. 인생 선배님들의 조언 부탁드립니다.
신입 업무 배제 너무 괴로워요ㅠㅠ
06월 21일 | 조회수 15,191
띠

띠용스
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탐

탐방중
06월 22일
현재 새로운 팀장은 실적이 필요 ->실적을 만들기위해서는 경력직 대리 과장급들 업무 퍼포먼스 인력이 필요함->신입인 글쓴이는 공시업무만 잘하면 된다고 생각하여 굳이 자잘한 회의는 참석 안시킴
이런상황이 아닌가 싶어요
이직은 하시면 무조건 후회 하실거고 맡은 업무만 깔끔하게 처리하시는게 좋을거 같습니다.
저도 대기업 계열 회계팀으로 일하고 있지만 정기,수시,공정의 공시 5대기업이면 체크할거 많을거 같은데요ㅎ?
잘못하면 공시껀은 짤없는 과태료 맞으니 긴장풀지말고 쭉하세요ㅎ
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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