안녕하세요. 이직 관련 합격 소식을 회사에 언제 말씀드리는 게 좋을지 고민이 되어, 조심스럽게 조언을 구하고자 글 남깁니다. 현재 한 곳에서 합격 통보를 받고 연봉 협의 중이며, 이외에도 몇 군데 면접 일정이 잡혀 있는 상황입니다. 아직 연봉 협의가 마무리되지 않아 최종 확정된 곳은 없고, 전체적으로는 진행 중인 상태입니다. 그런데 회사에서는 마침 제가 새로운 업무를 맡게 될 시점이라, 추가 면접 등을 진행하기에도 제약이 생길 수 있고, 혹시 이직이 무산될 경우에는 당분간 계속 근무하게 될 가능성도 있어 퇴사 여부가 명확하지 않은 지금 이 시점에, 회사에 미리 말씀드리는 것이 맞을지 고민되고 조심스럽습니다. 혹시 비슷한 경험이 있으시거나, 보통 이런 경우에는 어떤 시점에 회사에 말씀드리는 게 좋을지 조언 주시면 감사하겠습니다.
불확실한 상황에서, 퇴사 통보 시기에 대한 조언을 구하고자 합니다.
06월 20일 | 조회수 803
s
saengjon
운동·여가·레저
댓글 9개
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l

llijijll
억대연봉
채권운용
06월 20일
이직할 곳과 근로계약서 작성하신 후 현 직장에 노티스하시면 됩니다. 보통 이직할 곳에 한달정도 뒤에 조인하겠다 하고, 현 직장에서 한달정도 인수인계하는게 무난하지만,
환승이직 기간의 여유를 즐기시고 싶으시면 현 직장에서는 좀 더 빨리 퇴사하시고 여행 등 리프례시하시면 될듯요~
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환승이직 기간의 여유를 즐기시고 싶으시면 현 직장에서는 좀 더 빨리 퇴사하시고 여행 등 리프례시하시면 될듯요~
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5
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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