안녕하세요 항상 글만 보다가 제가 글을 올릴 줄을 몰랐습니다. 저는 현재 직장에 온지 약 1년 정도 된 만 3년차 개발자입니다. 현재 팀 내, 팀장님 그리고 중간 관리자인 저, 나머지 팀원 6명 이렇게 되어 있고 6명을 모두 제가 중간 관리합니다. 팀장님은 외부 일정으로 거의 자리에 없으셔서 한 반년정도 저 혼자 중간 관리자가 되어 다른 분들 업무를 봐드리고 있는데 제가 관리자 인지 비서인지 이제는 모르겠습니다.. 단순히 말씀드려 다들 일을 너무 못하십니다. 업무를 배정해드리고, 시간이 지나 진행사항을 여쭤보면 매번 까먹었다고 하시고, 년차에 비해 어렵다고 생각되지 않은 업무는 아무리 기다려도 개발이 되지가 않아 결국 시간만 잡아먹고 제가 하게 됩니다. 중간 관리자로써 관리 업무가 아닌 제 개인 개발 업무도 따로 있는데, 관리로 인해 제 개인 업무가 진행이 되지가 않고 있습니다. 너무 답답해서 스트레스가 심한 상황인데, 제가 어떻게 현명하게 대처하면 좋을까요
회사생활
동료들이 너무 일을 못합니다.
06월 19일 | 조회수 13,751
M

MZ마왕
응용 프로그램
댓글 73개
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S

Superate
법인대표·CEO
06월 20일
혼자 일을 잘 하시니 혼자 할 수 있는 일을 하세요. 나빼고 전부 일못한다고 생각하는 사람은 절대 다른 사람들과 같이 일 하면 안됩니다. 스포츠를 하더라도 등산이나 낚시 등 혼자 하는걸 하시지 절대 팀 스포츠는 하지 마시구요.
혼자 일을 잘 하시니 혼자 할 수 있는 일을 하세요. 나빼고 전부 일못한다고 생각하는 사람은 절대 다른 사람들과 같이 일 하면 안됩니다. 스포츠를 하더라도 등산이나 낚시 등 혼자 하는걸 하시지 절대 팀 스포츠는 하지 마시구요.
(수정됨)
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M

MZ마왕
응용 프로그램
06월 21일
어떻게 생각하실지는 모르지만, 저는 다른 사람들과 협업을 못하는 솔로 플레이어가 아닙니다.
이전 직장들에서는 다른 직원들과 협업하며 잘 지냈고 계속 연락을 유지하고 있습니다.
저는 이런 상황에 어떻게 대처를 해야할지 물어본 것이지 혼자 일을 하려고 물어본게 아닙니다.
기한을 지키지 못하고, 업무를 누락한다는 객관적인 지표가 있는데, 대표님께서는 그럼 이런 분들과 어떻게 협업하셨는지 궁금합니다.
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19
하

하이페리온
변호사
06월 21일
실제로 팀원들이 못하는거일 수도 있는데 뭔 뜬구름 잡는 소립니까
실제로 팀원들이 못하는거일 수도 있는데 뭔 뜬구름 잡는 소립니까
39
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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