타부서 직원 퇴사후 후임없이 본인이 2인분..

본인 29세 ㅈ소 생산기술팀 소속, 중국어·영어 통,번역 + 수출입 업무 담당 (8년차, 첫 직장) 회사 구조 -제조업이 메인, 설비는 서브 -사무실 인원: 사장 / 실장(사장 와이프) / 총괄 상무 / 제조영업 이사 / 영업출하 담당 / 생산관리 부장 / 생산관리 과장 / 생산기술 이사 / 본인 / 경리 상황 요약 -지난달 말, 영업출하 담당 퇴사 -인원 충원 시도 → 지원 거의 없음 → 겨우 입사해도 며칠 못 버티고 런 -과거 영업출하 업무 2년 경력 있음 → 자연스럽게 본인이 다시 맡게 됨 현재 상황 1. 기존 업무 + 출하 업무 병행 중 (버거움) 2. 출하 쪽 인원 안 뽑히면, 본인이 계속 출하 맡을 테니 차라리 생산기술 인원 충원 요청함 3. “생각해보겠다”는 답변 받음 4. 현재 채용 공고 없음 → 여전히 2인분 업무 중 5. 다음 달 해외출장 예정 -생산관리 과장이 출하 가능하긴 함 -본인 출장 + 올해 받아야 할 교육들(소방안전관리자, 안전보건담당자 등) 있음 본인 부재시 과장이 업무 대체 -과장 업무 부담도 커져서 과장도 고통 호소 중 상무하고 부장하고 면담해봤는데 좀 만 있어보자는 말만 되풀이중