안녕하세요 30대 초반 식품업계 품질로 재직중입니다. 현재 대기업 재직중이며 스타트업 제안은 받았습니다. 현재 재직중인 대기업은 성장성도 없고 적자기업입니다. 그것도 심하게.. 그러므로 당연히 성과급 없고 박봉입니다. 초과근무/휴일근무 수당도 없어졌고 유틸비용이라도 안낀다고 에어컨도 잘 안틀어줍니다…연봉도 올해 1.5%올려줫네요;; 사람도 다 퇴사해서 팀이 박살나게 생겼네요.. 제안받은 스타트업은 현재보다 연봉도 10%올라가고 상여금도 나오는거 같고 성장률이 좋습니다. 해외 법인도 설입하였고 시리즈a,b 투자 유치도 하였고 성장률도 최근 3년간 275% 달성하였습니다. 다만 스타트업이라는 점과 아무래도 팀원이 적다보니 다 해야될 것으로 보입니다. 고민입니다. 대기업에서 경력을 더 쌓고 다른 기회를 노릴지 좀 고생할지라도 이직을 해야할지요. 다들 대기업에 있는게 좋다, 다른 기회도 온다고 하시는데 그게 맞을까요??
생산/제조
대기업과 스타트업
06월 17일 | 조회수 1,416
절

절루절루
댓글 13개
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12번출구
06월 18일
식품이면 더더욱 대겹에 계시는게.. 라고 생각하며 글을 읽어봤는데
스타트업이 생각보다 괜찮아보이네요
대기업 > 스타트업 이직은 정말 신중하게 생각하셔야 합니다
아무리 안좋은 상황이라고 해도 대기업만의 복지나 이득도 있을거고요
제안받은 스타트업에서 전형을 진행해보되, 그 회사를 조금더 알아보는건 어떨까요?
정말 괜찮은 곳인지 현직자도 만나보고요 ㅇㅇ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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