저는 이직한지 3개월차로 직급 없는 회사는 처음 다니게 되었습니다. 이전 회사에서 과장급으로 있다 왔고 다들 대리, 과장, 차장 등등 직급이 있으니 이에 맞춰 예의를 차린다던가 하는 분위기였는데요, 지금은 경력이 차이나도 직급이 없으니까 수평적이긴한데 아래로 거진 5년 이상 연차 차이나는 팀원이 저한테 가르치려고 하거나 업무적으로 뭐 물어보면 본인말이 다 맞는 말이니 까라면 까라는 식으로 얘기하니까 좀 꽁기하네요. 이건 뭐 직급으로도 경력으로도 찍어누를 수도 없고.. 직급 없는 회사 이런거 다 참고 다니는건가요?
직급 없는 회사 다니는 분들 어떠세요?
06월 11일 | 조회수 540
슈
슈비두밥
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A
Ananos
6일 전
대표랑 경영진이 젊은가 보네요. 직급이 없는것이 연차가 낮은 직원들이 수평적으로 대해서 오는 스트레스인가요? 그게 맘에 걸리면 이직하시는것이 맞아요. 저도 그런 경험이 있었는데.. 업무 협업은 될지 몰라도 아무도 책임지지 않기에 보신주의에 빠지더라구요. 내맘과 안맞다 하심 이직하시는게 건강에 좋을듯해요 저도 금방 나왔습니다. 내공 경력 능력도 결국 평준화 될겁니다.
대표랑 경영진이 젊은가 보네요. 직급이 없는것이 연차가 낮은 직원들이 수평적으로 대해서 오는 스트레스인가요? 그게 맘에 걸리면 이직하시는것이 맞아요. 저도 그런 경험이 있었는데.. 업무 협업은 될지 몰라도 아무도 책임지지 않기에 보신주의에 빠지더라구요. 내맘과 안맞다 하심 이직하시는게 건강에 좋을듯해요 저도 금방 나왔습니다. 내공 경력 능력도 결국 평준화 될겁니다.
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2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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